Veyong holden in sympoasium foar pensjoen mei pensjoen militêre meiwurkers

Om in goede baan te dwaan yn 'e tsjinst en garânsje fan pensjoenen fan pensjoenen en trochgean mei trochgean mei trochstjoere fan' e moaie tradysje fan revolúsjonêre soldaten, by de gelegenheid fan 'e legerdei op 1 augustus^st,Veyong, in dochterûndernimmer fan LIMIN-groep., Hold in feteraan dei om it leger te finen fan it leger te finen festival Symposium. Rong Shiqin, Deputearre algemiene manager fan it bedriuw en foarsitter fan 'e Arbeid-Uny, LI Jingqiang, Fise-foarsitter, en 9 mei pensjoende soldaten út' e ôfdieling en workshop bywenne.

By de gearkomste stie elkenien oerein en song it folkslibben. Bedriuw-lieders ferdield "1 augustus 1" Souvenirs om mei pensjoen te ringen. Ik wol fekânsje groeten ferlingje oan alle pensjonearre militêr personiel en jo hertlike tank oan elkenien foar har ynspanningen yn 'e ûntwikkeling fan it bedriuw.

Neitiid, fertsjintwurdigers fan pensjonearren útwiksele taspraken fan militêre personiel oer "Hoe kinne jo de Fine Wurkstyl fan it leger drage, wês moedich yn har eigen berjochten, en doch goede dieden"? Elkenien sei dat wy moatte oanpasse oan it prinsipe fan "fuortsmite fan it leger fan 'e hâlding fan' e absolute ferantwurdlikens foar de oarsaak, hurd wurkje, fersterkje dat it nivo fan 'e nivo fan saken en wurkfermogen, en spielje aktyf in rolmodel. Rol, folhâlde yn alle soarten publisiteit, en meitsje gruttere bydragen oan 'e ûntwikkeling fan it bedriuw mei praktyske aksjes.

Ut namme fan it bedriuw, Rong Shiqin, Deputearre algemiene manager fan it bedriuw en foarsitter fan 'e Arbeid-Uny, wol jo trije hoop jouwe:

1. Wy moatte trochgean mei it behâlden fan 'e moaie tradysje fan it leger. Trochgean om goede ideologyske kwaliteit te behâlden, opwekking, opoffering, strikte dissipline en wet-abides konsept en tenacious en solide wurkstyl. Trochgean om it poerbêste karakter fan it leger te behâlden, en fokus op polityk, de algemiene situaasje, ienheid en stabiliteit. Yn har respektive banen, meitsje bydragen oan 'e ûntwikkeling fan' e ûndernimming.

Twad, wy moatte it konsept fan LifeNong LEARING fêstigje, oanpasse de kennisstruktuer konstant, ferbetterje ús feardigens, en ferbetterje ús eigen oanpassing en konkurrinsje en konkurrinsjefermogen. Learje teoretyske kennis út ferskate kanalen, learpraktysk ûnderfining yn in down-to-earth-manier, master de poerbêste feardigens foar dizze posysje, en ferbetterje jo bedriuwsnivo en wurkfermogen.

3. Wês wijd oan jo baan, hurd wurkje, doch ien rigel, hâld fan ien rigel, en spesjalisearje yn ien rigel. Fersterkje it gefoel fan ferantwurdlikens en missy fan har eigen wurk, en stribje nei de rêchbonke en profesjonele talinten fan dizze posysje. Op it stuit is it bedriuw yn 'e krityske perioade fan' e twadde ûndernimmerskip en sprong-foarútûntwikkeling, mei in protte taken, swiere taken en hege easken. Op dit stuit moatte hoe mear wy de wirklike kleuren fan 'e soldaten sjen litte, bliuwe de fjochtsgeast om te behâlden fan te fjochtsjen en de slach te fjochtsjen en te winnen, fertrouwen net bang wêze foar swierrichheden, en bettere resultaten berikke. Uteinlik, út namme fan it bedriuw woe presidint Rong alle feteranen in lokkich fekânsje en glêd wurk.